Un(e) Responsable d’équipe Vie associative(e) H/F

Le poste

Sous la responsabilité de la responsable du service Mobilisation citoyenne de la délégation régionale Ile-de-France, vous aurez en charge les missions suivantes :

L’animation opérationnelle d’une équipe de 6 salariés

Participer à la définition des objectifs de l’équipe en lien avec la responsable de service et suivre leur mise en œuvre
Organiser la programmation des activités de l’équipe
Encadrer et manager l’équipe (appuyer à la gestion des dossiers et des priorités, organiser des réunions de travail, communication interne, suivre des plans de charge, tenir des entretiens individuels, accueillir et former des nouveaux entrants…)
Proposer et développer la stratégie de communication interne et externe de la délégation

Coordination, développement et valorisation des activités de l’équipe

Veiller aux conditions de travail et au bien-être au travail de son équipe
Intervenir sur des actions de communication et de représentation en lien avec l’activité de son l’équipe
Entretenir des relations avec les partenaires
Formuler des propositions d’évolution et d’amélioration de la qualité de l’activité
Veiller à la bonne exécution, suivre le budget qui lui est assigné et participer à la recherche de financements

Coordination et développement des grands évènements de la délégation

Piloter l'organisation de la phase de conception jusqu'au bilan final
Accompagner à la recherche de financement

Profil recherché

Connaissances naturalistes et juridiques appréciées
Bonne connaissance du monde associatif et des associations de protection de la nature,
Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Adobe)
Culture digitale et utilisation des réseaux sociaux
Management (animation de réunions, animation d’équipe)
Suivi financier et technique des projets
Suivi de partenariats
Organisation et planification du travail
Soutien et conseil des salariés sur des sujets techniques
Capacités rédactionnelles
Fortes qualités relationnelles
Aptitude à l’écoute et à la concertation
Rigueur et méthode
Respect des procédures et des délais
Goût pour le travail en équipe et le management
Permis B obligatoire, par nécessité de poste
A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps plein
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures, travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
Rémunération brute totale mensuelle : 2 750.22€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle, 18 points prime Paris)
Poste basé à Montsouris (75) avec des déplacements inhérents à sa fonction en dehors de la localité au niveau départemental, régional et national.
Accord télétravail
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle employeur pris en charge à 50%
Pass Navigo pris en charge à 100%
Avantages CSE
Poste à pourvoir au 19/10/2026

Merci d’adresser votre candidature avant le 22.08.2026.

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