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Un(e) chargé(e) de vie associative H/F

Le poste

Sous la responsabilité de la responsable de service Mobilisation Citoyenne, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Coordonner et organiser les événements grand public locaux et participer à l’organisation des évènements régionaux
    • Gérer la communication à l’échelle de la Charente-Maritime et contribuer à celle menée à l’échelle du Poitou-Charentes (relations avec les médias locaux, réseaux sociaux, newsletter, LPO info, site web)
    • Assurer les relations avec le public et les partenaires
    • Contribuer à la vie d’équipe
    • Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place (équipe Périgny et chargées de vie associative des autres départements de Poitou-Charentes) et avec les bénévoles de l’association


Profil recherché

  • BAC + 3 minimum
  • Expériences en animation de réseau et en association appréciées
  • Esprit de synthèse, rigueur et force de proposition
  • Capacités rédactionnelles (rapports techniques, courriers, document de communication)
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Sens de l’écoute et capacité à s’exprimer en public
  • Travail en réseau et en équipe
  • Maitrise les techniques de communication orale et écrite, la capacité d’écoute et de dialogue
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire


Conditions :

  • Contrat à durée déterminée de 4 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité, éventuellement renouvelable
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 18/01/2027



Merci d’adresser votre candidature avant le 09.11.2026

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