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Un(e) Chargé(e) d’étude biodiversité H/F

Le poste

Sous la responsabilité de la Responsable de l’équipe Dordogne, vous aurez en charge les missions suivantes :


  • Coordonner et animer le programme « 1 chouette, 1 village » mené avec les bénévoles LPO auprès des collectivités ;
  • Accompagner les collectivités et les entreprises dans la prise en compte de la biodiversité au travers des refuges LPO (suivis oiseaux et papillons, rédaction des bilans, proposition d’aménagements, suivis administratifs) ;
  • Effectuer les suivis hirondelles dans le cadre de demande de dérogation de destruction d’espèces protégées et de suivi des mesures compensatoires ;
  • Accompagner le département dans certaines missions de l’assistance technique (chantier école, plateforme à Balbuzard, formation des agents ou participation aux plans de gestion des ENS, …) ;
  • Animer des groupes d’agriculteurs autour des questions de l’accueil de la biodiversité sur les fermes (inventaire participatif, chantier d’aménagements, relation agriculture et biodiversité).
  • Participer à la vie collective et la vie associative (réunions d’équipes, journée bénévoles, rencontres, évènements de l’association
  • Valorisation de ses projets auprès des partenaires et sur les réseaux
  • Accompagner la coordination et l’animation du groupe bénévoles LPO Rapaces (Faucon pèlerin, Grand-duc d’Europe et autres) en appui des référents du groupe
  • Participer à des inventaires comme les ABC, le Programme Oiseaux des carrières…


Profil recherché

  • BAC + 3 minimum
  • Reconnaissance indispensable des oiseaux à la vue, au chant et aux cris
  • Des connaissances en papillons de jour seraient un plus
  • Expérience dans l’animation territoriale et l’animation de groupe
  • Pratique des bases de données Biolovision
  • Maitrise des outils bureautiques (Synthétiser, analyser les données collectées, rédiger des rapports d’inventaires)
  • Pratique des logiciels de cartographie (QGis)
  • Autonomie
  • Sérieux, disponible et motivé
  • Permis de conduire (déplacement)
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire


Conditions :

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle)
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Poste à pourvoir au 16/11/2026


Merci d’adresser votre candidature avant le 26.10.2026.

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