← Retour à l'accueil

Agents(es) logistique H/F

Le poste

Sous la responsabilité du responsable support opérationnel et logistique, le/la Agent(e) Logistique aura en charge les missions suivantes :


  • Effectuer la préparation, le contrôle, l’emballage et l’expédition des commandes des clients de l’association selon les procédures qualité, les règles d’hygiène et de sécurité, et les impératifs de délais
  • Aider à la mise en rayon des produits, à la manutention, au stockage et à la réception des commandes fournisseurs
  • Réaliser des opérations de manutention à l’aide de matériel de manutention léger


Missions complémentaires :

Ponctuellement et dans le cadre de l’aménagement de l’entrepôt, l’agent(e) logistique pourra être amené(e) à :

  • Participer au démontage/montage des racks et étagères de stockage
    • Participer à la remise en rayon des produits
    • Préparer et participer au montage/démontage des stands et salons et de la logistique associée



Profil recherché

  • Expérience dans une fonction similaire
  • Maîtrise des règles et consignes d’hygiène et de sécurité, gestes et postures de manutention
  • Maîtrise des règles et procédures de magasinage, modalités de stockage et techniques d’emballage et d’inventaires
  • Utilisation d’appareils de lecture optique de codes-barres
  • Utilisation de logiciel de gestion de stocks et de base de données


  • Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et autonomie
  • Travail manuel, port de charges
  • A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

  • 4 Contrats à durée déterminées temps plein : un contrat de 6 mois, un contrat de 5 mois, un de 4 mois et un de 3 mois
  • Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
  • Durant quelques mois, les horaires seront susceptibles d’être aménagés en fonction du niveau d’activité
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ - Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Avantages CSE
  • Postes à pourvoir entre septembre et novembre 2026


Merci d’adresser votre candidature avant le 30/09/2026


Postuler à cette offre